Consultoria Trabalhista Preventiva
Orientação jurídica para RH, gestores e responsáveis pela tomada de decisões relacionadas às relações de trabalho.
A rotina das empresas
Decisões trabalhistas fazem parte da rotina de qualquer empresa
Admissões, demissões, advertências, contratos, jornada e conflitos com colaboradores podem exigir uma análise jurídica antes da tomada de decisão.
A orientação jurídica permite que a empresa compreenda os riscos envolvidos e tenha suporte para conduzir cada situação de acordo com a legislação aplicável.
01
Prevenção
Orientação jurídica para a tomada de decisões.
02
Defesa
Atuação quando a empresa já está diante de uma reclamação ou conflito.
Atuação
Como posso atuar na sua empresa
Contratos e Documentos
Elaboração e revisão de contratos, advertências, acordos e outros documentos relacionados às relações trabalhistas.
Políticas e Normas Internas
Elaboração e revisão de regimentos, políticas internas e procedimentos relacionados à organização das relações de trabalho.
Análise de Riscos
Avaliação de situações e documentos que possam representar riscos trabalhistas para a empresa.
Orientação para RH e Gestores
Suporte jurídico para decisões relacionadas a admissões, desligamentos, medidas disciplinares, conflitos e outras situações envolvendo colaboradores.
Defesa em Reclamações Trabalhistas
Atuação na defesa da empresa em processos trabalhistas, com análise da demanda, documentos e elementos necessários à elaboração da defesa.
Defesa em reclamações trabalhistas
Sua empresa recebeu uma reclamação trabalhista?
A defesa começa pela análise cuidadosa da demanda e dos documentos relacionados ao contrato de trabalho.
É necessário compreender os pedidos formulados, verificar os documentos disponíveis e identificar os pontos que precisam ser esclarecidos para a elaboração da defesa.
Falar com a Dra. MarinaA atuação pode envolver
- Análise da reclamação trabalhista
- Análise dos documentos da empresa
- Orientação sobre os elementos necessários à defesa
- Elaboração da contestação
- Acompanhamento do processo
- Preparação e orientação para audiência
- Acompanhamento das demais etapas processuais
Atuação preventiva
Sua empresa ainda não tem uma reclamação trabalhista?
A assessoria jurídica também pode atuar antes que uma situação chegue ao Judiciário.
O trabalho preventivo pode envolver a análise das rotinas da empresa, orientação ao RH e aos gestores, revisão de documentos e elaboração de normas internas.
Entre as situações que podem ser analisadas
Admissões
Orientação sobre documentos e procedimentos relacionados à contratação.
Desligamentos
Análise jurídica da situação antes da tomada de decisão.
Advertências e medidas disciplinares
Orientação sobre a condução e documentação das medidas adotadas.
Contratos
Elaboração e revisão dos instrumentos utilizados pela empresa.
Regimento e políticas internas
Organização das regras e procedimentos aplicáveis no ambiente de trabalho.
Conflitos com colaboradores
Orientação jurídica para situações que possam gerar discussões ou demandas futuras.
Contratação de prestadores PJ
Contrate prestadores PJ com um contrato adequado à realidade da sua empresa
A elaboração de um contrato bem estruturado ajuda a definir claramente as condições da prestação de serviços, responsabilidades das partes, forma de pagamento, obrigações e demais aspectos da relação contratual.
Atuamos na elaboração e revisão de contratos com prestadores PJ, considerando as características da contratação e os riscos trabalhistas envolvidos.
- Elaboração de contrato de prestação de serviços PJ
- Definição clara das obrigações de cada parte
- Cláusulas de pagamento, prazo e encerramento da relação
- Confidencialidade e proteção de informações da empresa
- Análise de riscos trabalhistas relacionados à contratação
Sua empresa contrata prestadores PJ? Estruture essa relação desde o início.
Falar com a Dra. MarinaContribuição assistencial patronal
Sua empresa recebeu uma cobrança do sindicato?
A contribuição assistencial patronal pode gerar dúvidas sobre a cobrança, a previsão em instrumento coletivo e os procedimentos relacionados ao direito de oposição.
A análise da situação permite verificar a documentação aplicável e orientar a empresa sobre as medidas cabíveis.
Falar com a Dra. MarinaQuestões aduaneiras e comércio exterior
Sua empresa atua com importação ou exportação?
A atuação empresarial em Santos também envolve questões relacionadas às operações de comércio exterior e aos procedimentos aduaneiros.
O escritório oferece orientação jurídica em questões relacionadas às operações de importação e exportação, conforme a necessidade de cada empresa e operação.
Falar com a Dra. Marina
Sobre a Dra. Marina Demenciano
Uma atuação jurídica voltada às empresas
Sou advogada há mais de 14 anos e atuo na assessoria jurídica de empresas e na defesa em demandas trabalhistas.
Minha atuação tem como principal foco o Direito Trabalhista Empresarial, tanto na prevenção quanto na condução de demandas judiciais.
Auxilio empresas na análise de situações trabalhistas, orientação de RH e gestores, elaboração e revisão de documentos e defesa em reclamações trabalhistas.
Também desenvolvo atuação em questões relacionadas ao comércio exterior e procedimentos aduaneiros, ampliando a atuação empresarial do escritório.
OAB/SP nº 323.387Anhanguera Educacional · Pós-graduanda em Direito e Processo do Trabalho pela PUC RS
Experiência Profissional
Mais de 14 anos de atuação na advocacia.
Direito Trabalhista Empresarial
Atuação preventiva e defesa de empresas em questões trabalhistas.
Comunicação Clara
Orientações objetivas para facilitar a compreensão das questões jurídicas.
Atuação Preventiva
Análise jurídica antes da tomada de decisões que possam envolver riscos.
Comércio Exterior e Questões Aduaneiras
Atuação complementar voltada a empresas que realizam operações de importação e exportação.
Onde estou
Campinas e Santos
Campinas
Rua Camargo Pimentel, nº 130, Sala 01
Guanabara
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CEP 13073-340
Santos
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Atendimento jurídico presencial e remoto, conforme a necessidade de cada caso.
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